Qualité de vie au travail – Qualité et Sécurité des Soins

Projet régional "Défi EHPAD"

Créé le 18 novembre 2019, modifié le 9 novembre 2021 Imprimer cette fiche

Contexte

« L’Ehpad est un lieu de vie dont « la finalité est la qualité de vie de chaque résident tout au long du séjour et ce quelles que soient ses difficultés »

Anesm – Haute Autorité de Santé ;  Qualité de vie en Ehpad (volet 4) ; L’accompagnement personnalisé de la santé du résident ; Recommandations de bonnes pratiques professionnelles ; Paris; 2012.

 

La Qualité de vie au travail interroge le contenu du travail ainsi que le sens donné à celui-ci avec pour objectif de garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement. Cela nécessite d’interroger régulièrement ses pratiques et de questionner les organisations afin d’agir sur le contenu du travail. L’encadrement, comme les soignants sont régulièrement confrontés à des injonctions paradoxales, la crise sanitaire que nous venons de traverser en est une illustration. Certaines décisions prises pour lutter contre l’épidémie allant parfois à l’encontre des valeurs qui guident habituellement les actions.

 

Le projet « Défi EHPAD » s’intègre parfaitement dans cette dynamique de questionnement de la qualité de vie au travail et de la qualité et sécurité des soins. Les ateliers thématiques comme les communautés de pratiques permettront de faire un état des lieux de cette période, de partager les expériences significatives afin de repenser le contenu du travail.

Objectif(s)

  • Capitaliser sur l’expérience COVID 19
  • Replacer la qualité de vie au travail dans une dynamique de qualité et de sécurité des soins.

Public visé

  • Secteur : Médico-social Ehpad
  • Personnes : Directeurs, Encadrement, Paramédicaux

Pilotage

  • GILBERT Stéphanie - Tel : 06 09 18 16 97 – Mail : defiehpad@qualirelsante.com
  • TERRIEN Noémie - Tel : 02 40 84 69 30 – Mail : defiehpad@qualirelsante.com

Contribution

• Chargés de missions aux compétences dédiées
• Expertises externes pour l’accompagnement au changement (coach)
• Équipe opérationnelle de QualiREL Santé

Partenariats

Méthodologie

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Vidéo « Séminaire de lancement du projet », 05 mars 2020, Nantes

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Livrable

Chaque communauté de pratiques fait l’objet d’un état de lieux (mesure de pratiques), de guides et ressources associés ainsi que de partage d’expériences.

Modalités de participation

40 EHPAD de la région Pays de la Loire répartis sur les 5 départements et inclus dans le cadre d’un appel à projet de l’Agence Régionale de Santé des Pays de la Loire.

• Pour chaque EHPAD participant : participation aux mesures, constitution d’un comité de pilotage interne, participation à au moins 1 communauté de pratiques par/an, partage d’expériences, mise en oeuvre d’un plan d’actions.

• Pour QualiREL Santé : appui méthodologique à la mise en oeuvre et à l’animation, suivi global du projet, pas de substitution aux travaux des établissements, mise à disposition et animation de ressources pédagogiques et opérationnelles, respect de la confidentialité des données et des informations auxquelles QualiREL Santé aurait accès.

ATTENTION: certaines dates du projet ont été reportées (voir onglet dates des rencontres)

Date(s) de rencontre

  • Séminaire de lancement 05/03/2020 de à – ()
  • de à – ()
  • Réunion information adaptation du projet 25/11/2021 de 14:00 à 16:00 – Visio ()
  • de à – ()
  • COP "Défi EHPAD" régionale 27/01/2022 de 13:30 à 15:00 – Modalités à définir ()
  • COP "Défi EHPAD" régionale 26/04/2022 de 13:30 à 15:00 – Modalités à définir ()
  • COP "Défi EHPAD" régionale 15/09/2022 de 13:30 à 15:00 – Modalités à définir ()
  • COP "Défi EHPAD" régionale 08/12/2022 de 13:30 à 15:00 – Modalités à définir ()

Documents à télécharger

  • FLYER DEFI EHPAD

    FLYER-Qualite-de-vie-au-travail-v10.pdf
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  • FLYER-Qualite-de-vie-au-travail-v10

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